КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ БУДЕТ ДЛЯ ВАС ИНТЕРЕСЕН, ЕСЛИ ВЫ:

  • небольшая компания, у которой нет штатного юриста и специалиста по кадровому делопроизводству;
  • крупная компания с разнообразными направлениями бизнеса;
  • территориально-распределенная компания;
  • компания, которая готовится к проверке или у которой только что завершилась проверка надзорными органами.

ПРЕИМУЩЕСТВА СОТРУДНИЧЕСТВА:

  • многолетний опыт консультативно-правовой деятельности в различных отраслях бизнеса;
  • оперативная информация по законодательным нововведениям в отношении трудового права и налогового законодательства;
  • рекомендации экспертов по оптимизированию кадровых процедур под ваш конкретный случай;
  • высококвалифицированная помощь в разрешении сложных или спорных ситуаций.